Реферат на тему:


Воспользуйтесь поиском к примеру Реферат        Грубый поиск Точный поиск






Загрузка...

Работа, кадры и социальное развитие коллектива

План

Показатели роста производительности труда.

Научная организация труда, ее задачи и направления.

Нормирование труда.

Планирование численности работающих.

1. Производительность труда (ПП) это показатель, характеризующий ее эффективность и показывает способность работников выпускать определенное количество продукции в единицу времени.

Планирование производительности труда осуществляется методом прямого расчета и пофакторным методам.

Метод прямого расчета предполагает определение планового уровня производительности труда.

Отношением объема планового уровня выпуска продукции в тыс. Грн. к средне списочной численности планового уровня.

Если объем произведенной продукции будет не грн., А физ. единицах: отношение определенного уровня к cor планового уровня.

физ.

Пофакторный метод это расчет прироста ЧП из-за экономии численности работников под влиянием различных факторов. Расчет планового уровня ПП осуществляется в несколько этапов:

И. Вычисление экономии рабочей силы под влиянием технико-экономических факторов рассчитывают по таким факторам:

Повышение технического уровня производства:

Е тех. ров. =

экономию рабочей силы под влиянием этого фактора определяют по формуле:

К коэффициент времени

Kr = деления количества месяцев мероприятия в плановом году на 12.

Например: Т1 до внедрения 5 ч.

Т2 после внедрения 4 ч.

N объем продукции в физических единицах 100 тыс. Водоворот.

Т эффективный фонд времени рабочего в год 1700.

КВН выполнение нормы 1,1

Кr, если внедрения мероприятия в 1 июля (0,5)

Определите экономию рабочих за счет повышения технического уровня производства

Е тех.рив. =

Структурные сдвиги в производстве:

Изменение числа рабочих за счет структурных сдвигов в производственной программе находимо по формуле:

Е стр. Обр. =

Тб трудоемкость 1 млн. грн. продукции в базовом и в плановом году в нормо-часах.

Qпл объем продукции в плановом году.

Уменьшение численности рабочих за счет удельного веса кооперированных поставок рассчитывают по формуле:

Е кооп. пост. = Чб

Чб численность базовую.

Задача 1.

Кооп. пост. в пл. году 35%;

в баз. году 30%.

Чб 130 человек.

Определить Е кооп. пост.

Е кооп. пост. =

Совершенствование в уп-ни ф-й производства и труда.

Экономия чис. работающих за счет совершенствования управления производством определяется, как разница суммы численности промышленно-производственного персонала базового года и численности планового года

Еч.п.зар.вн. = ЧСб -ЧСпл.

Например:

численность в базовом году 120 чел.

в плановом году рассчитана по нормативам 112 чел.

Е = 120 112 = 8.

Е чис. рабочих в результате улучшения рабочего времени можно определить разницей суммы рабочих дней планового года и суммы рабочих дней базового года.

Е роб.час. = М ПВП х ППробитника

На численность промышленно-производственного персонала и на удельный вес рабочих в промышленно-производственном персонале.

Например:

1 раб. в плановом году работал 234 дня

в базовом году - 231 день.

Ч всех раб. 140 чел.

ПП1 раб. 0,8

мужчины

Изменение объема производства

Относительное уменьшение численности работников при увеличении объема производства определяют по формуле:

Е обс. водоворот. = Чб (ДQ Дун.пост.) / 100

Например:

Ч ум. пост. раб 28 чел.

ДQ 7%

Дум. пост. 2%

Е = 28 (7-2) / 100 = 1,4 чел.

Общая сумма экономии численности работников находят суммой экономии по каждому фактору.

2. Научная организация труда (НОТ)

Работа на любой>

Изменения в Нч примем за х;

а в Нв за у.

(Нr)

Например: Нч уменьшилась на 20%, на сколько увеличится Нв.

Задача

Н: Определить новую норму выработки (Нв), если существующая была 60 деталей, но норма времени уменьшилась на 20% и установить Нч.

Нb = 60 ед. + 15 = 75

(мин.)

4. На основе установленных норм труда определяют необходимую численность работников в-в.

Общая численность работников предприятий состоит из численности промышленно-производственного персонала и непромышленного персонала.

Расчет плановой численности промышленно-производственного персонала проводят по формуле:

Чпвп = Чпвп (б) х

Иq индекс роста производительности труда.

Чпвн определяется численностью пвп базового года х на индекс роста ЧП на запланированный индекс.

ИПП индекс запланированного роста ПП.

Например:

Чпвп 132 чел.

(б)

Иq 1,03

ИПП 1,07

Чпвп = 132 чел.

Плановая численность основных рабочих определяют 3-мя методами:

1) по трудоемкости. Для этого необходимо знать время на обработку 1-й детали (tq), количество деталей (n), эффективное время работы рабочего (ТЭФ) и коэффициент испол. норм (КВН) или (%).

Например: tq 2,2 ч.

Всего надо сделать 100 тыс. Шт.

Т эф. = 1762 ч.

rop. = Чел.

КВН 105% (1,05)

2) по нормам обслуживания:

rop. =

n количество оборудования.

Зм- количество изменений

Кос коэффициент списочного состава

Нобс норма обслуживания.

Например: rop. = Чел.

по нормам выработки

Для этого необходимо знать:

плановое количество изделий, эффективный фонд времени работы рабочего в год, коэффициент или выполнения нормы выработки, нормы выработки часовую в натур. или физических единицах (Нв).

rp. =

Плановая численность вспомогательных рабочих определяют так же, как ичисленность основных рабочих, если для них установлены определенные нормы выработки или обслуживания.

Если такие нормы не установлены, то тогда вычисляют: произведением количества рабочих мест (Пр), Количеству изменений (Зм), коэффициентом обслуживания (КоБС) и кол-ва основных рабочих на 1 раб. место (Но (1 р.м.)).

Чд.р. = Пр. · Зм · КОБС · Но (1р.м.)

Количество доп. раб. можно определить в процентном соотношении от основных рабочих (15-20%).

Численность к-в, спец. и служащих определяется на основе утвержденного на под-е штатного расписания, в котором устанавливают кол-во работников и с каждых установленных групп согласно действующих нормативов.

Важным моментом вычисления численности рабочих на предприятии является правильное установление полезного, эффективного фонда времени одного рабочего в год. Этот фонд определяют путем составления баланса рабочего времени. Баланс состоит

календарный фонд времени;

номинальный фонд времени;

эффективный фонд времени, определяется в днях и часах.

В этот фонд времени и календарный фонд времени с учетом количества изменений определяют пл. коэффициент сменности

Кум = зн

Тном = Ткап (Tсв + t в)

Тэф = Тном tзм

Планирование капитального вложения

и капитального строительства

План

Инвестиции, их виды и характеристика.

Понятие производственных инвестиций (кап. Вложений), их состав.

Структура капитальных вложений.

Планирование капитальных вложений, источники их финансирования.

Понятие капитального строительства, способы осуществления строительно-погрузочных работ.

Планирование капитального строительства.

Оценка экономической эффективности производственных инвестиций в условиях рынка.

1. Значительную часть финансовых средств предприятий составляют инвестиции.

Инвестиция это долгосрочное вложение денежных средств (капитала) в предпринимательскую деятельность с целью получения прибыли.

Юридические и физические лица (предприятия),осуществляют вложения капитала (инвестирование) называются инвесторами.

Все инвестиции делятся на внешние и внутренние, то есть иностранные и отечественные.

Отечественные (внутренние):

реальные (производственные);

финансовые.

Реальные это вложение капитала в различные сферы деятельности и отрасли н / х с целью создания новых и обновления существующих основных фондов.

Реальные инвестиции называют производственными, так как они направлены в производство, но чаще их называют капиталовложениями.

Финансовые это использование капитала для приобретения облигаций, акций, других ценных бумаг, выпускаемых государством или предприятиями.

В условиях рыночной экономики наиболее распространенными видами финансовых инвестиций является покупка акций. С целью получения дохода в виде дивидендов.

2. Капитальные вложения это средства, которые направляются на расширенное воспроизводство основных фондов и увеличение о объектов социальной инфраструктуры.

В состав капиталовложений входят:

стоимость строительно-погрузочных работ (подготовка территории под застройку, строительство зданий и возведение сооружений и монтаж оборудования);

стоимость технологического, энергетического, подъемно-транспортного оборудования, а также инструментов и инвентаря, которые входят в состав основных фондов;

затраты на проектно-изыскательские работы, стоимость земельных участков, затраты на тех. уход, на подготовку эксплуатационных кадров, стоимость приобретенных лицензий и патентов и другие расходы, эт связанные с подготовкой к строительству и эксплуатации суб объекта.

3. В зависимости от квалификационных признаков и направлений использования капитальных вложений различают следующую структуру:

отраслевую;

территориальную;

технологическую;

воспроизводственную (по формам собственности);

Отраслевая структура характеризует распределение кап. вложений по отраслям и видам производств.

Территориальная структура это соотношение между составляющими частями: 1)затраты на строительство; 2) на монтажные работы; 3) на стоимость оборудования машин и механизмов; 4) иные материальные затраты.

Распространенной тенденцией в динамике этой структуры является постепенное увеличение доли расходов на оборудование, инструменты и инвестиции.

Воспроизводственная структура это соотношение долгосрочных расходов на новое строительство, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение на предприятиях.

Структура капитальных затрат по формам собственности свидетельствует о значительном преобладание государственных инвестиций на частными.

Пока, она является доминирующей, но с ростом, акционированием государственных предприятий должна расти доля частного капитала и общем его объеме.

4. Планирование капитальных вложений проходит в два этапа:

проводят вычисления объема производственных институтов на рассчитанный период;

определяют источники финансирования капиталовложений;

Установка необходимого объема капиталовложений зависит от экономической ситуации на рынке, которая может быть такой:

а) рыночный спрос на продукцию предприятия удовлетворяется полностью и это не исключает наращивания объемов производства на данном предприятии;

Необходимый размер капитала определяется на основе данных о потребности в новом оборудовании, цен на него, учет его монтажа и транспортировки.

ОФ = Зпр + Зч + Зт.

б) спрос на продукцию является растущим потому что есть смысл наращивать объем производства с целью увеличения прироста прибыли.

В этом случае необходимо проводить расширенное воспроизводство и увеличение производственных мощностей путем реконструкции, расширения, технического перевооружения и новое строительство. При этом составляется проект.

Проект состоит из разделов:

сведены технико-экономические показатели;

меры по отдельным направлениям технического, технологического и организационного х-ру;

потребность в оборудовании.

Для определения необходимого объема капиталовложений в этой ситуации пользуются методом прямых разрахункив по данным сметы технического перевооружения или реконструкции.

в) спрос на продукцию предприятия резко меняется. Потерянная конкурентоспособность, тогда предприятие проводит модернизацию производства, или организует производство новой продукции.

В этой ситуации следует осуществить коренную перестройку технико-экономической базы предприятия.

Расчет необходимого капиталовложения проводят, как и в первых ситуациях, но учитывают значительные размеры затрат на модернизацию и диверсификацию производства.

Источники финансирования для возмещения материальных затрат являются:

собственные средства предприятия в виде привлечения части нераспределенной прибыли, а также доходы от реализации ценных бумаг (ЦБ);

долгосрочные кредиты банка;

привлечение иностранных инвестиций и создание совместных предприятий;

средства государственного бюджета (центральный капиталовложения).

5. Капитальное строительство это процесс создания новых или технико-улучшенных или реконструкция и расширение действующих об объектов и производственной и социальной инфраструктуры предприятия.

Капитальное строительство характеризуется:

длительный цикл сложности строящихся о объектов;

большими затратами трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

Создается капитальное строительство:

сооружение зданий и о объектов производственного и непроизводственного значения;

монтаж оборудования;

проектно-изыскательские и другие работы;

капитальный ремонт оборудования и сооружений.

Предприятия, для которых створ. основные фонды, осуществляют для этого определенные капитальные вложения называются застройщиками.

Для управления хозяйственной деятельностью по капиталовложениям у застройщика создают специальный аппарат.

Руководство строительством новых предприятий осуществляет дирекция вновь предприятия, а на действующих основаниях создаются отделы нач. строительства.

Капитальное строительство осуществляется следующими методами:

подрядный;

хозяйственный.

Подрядчик это когда предусматривает выполнение строительно-монтажных работ постоянно действующими специальными организациями, на основе подрядных договоров.

При хозяйственном способе строительство ведется самим застройщиком, работы на объекте объектах строительства ведутся рядом с основной производственной деятельностью, собственными силами и средствами.

6. Планирование капиталовложений, его объемов ведется в такой последовательности:

составляют баланс производственных мощностей предприятий;

оценивают возможный прирост производственных мощностей за счет проведения технического перевооружения реконструкции и расширения;

определяют необходимые объемы на строительство (новое).

При любом способе ведения строительно-монтажных работ определяется сметная стоимость строительства, она и является ценой за сооружение об объекта и рассчитывается по установленным ценам, тарифам, расценкам на строительно-сметные работы.

7. Экономическая эффективность производственных инвестиций определяется с помощью показателей ее абсолютной и сравнительной экономической эффективности.

Абсолютная эффективность капиталовложений показывает общую величину их отдачи и определяется соотношением величины экономического эффекта с величиной самих затрат.

Абсолютное величину инвестиций можно оценить с помощью следующих показателей:

1) коэффициент экономической эффективности капитальных затрат это отношение прироста прибыли предприятия к капитальным затратам (реконструкцию технического переоборудования).

Эр =, где ГП приб. предприятия (прирост) К1 капитальные затраты

За год: Эр =, где П прибыль предприятия; К капитальные застраты.

2) срок окупаемости определяется, как обратный показатель экономической эффективности:

Ток =

Ток =

расчетный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений (Е) должен сравниваться с нормативным, который встановлюеться министерством страны на определенный период.

На Украине принят нормативный коэффициент экономической эффективности 0,15

если Эн & gt; Эр Ен = 0,15

если Эн & lt; Эр, то капиталовложения считают нецелесообразным, то тогда решают о целесообразности, если Эн & lt; Эр, то целесообразно.

Расчет сравнительной эффективности капиталовложений проводят тогда, когда надо выбрать лучший из возможных проектов. Показателем сравнительной эффективности капитальных вложений является минимум приведенных затрат.

Приведенные затраты это себестоимость выпуска продукции в ином порядке + сравнительный нормативный коэффициент х на капиталовложения "и" порядке.

С собств. = Си + Ен х Ки.

Си себестоимость выпуска продукции в "i-м" порядка;

Эн сравнительный нормативный коэффициент;

Ки капиталовложения в "i-м"

Загрузка...

Страницы: 1 2