Реферат на тему:


Воспользуйтесь поиском к примеру Реферат        Грубый поиск Точный поиск






Загрузка...
ВВЕДЕНИЕ

Дипломная работа

Учет и аудит расходов на оплату труда

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ | 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА, АНАЛИЗА И АУДИТА ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА | 6

1.1. Анализ технико-экономических показателей деятельности базового предприятия, его отраслевые особенности и оценка финансового состояния | 6

1.2. Сущность затрат на оплату труда и нормативно-правовая база регулирования их учета | 15

1.3. Обзор литературных источников по теме исследования и обоснование методики учета, анализа и аудита | 21

2. УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО "СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР" ОХРАННЫЕ СИСТЕМЫ "| 30

2.1. Организация учета затрат на оплату труда | 30

2.2. Аналитический и синтетический учет затрат на оплату труда | 33

2.3. Совершенствование организации и методологии учета затрат на оплату труда | 41

3. Анализ расходов на оплату труда. на примере ООО "Сервисный центр" Охранные системы "| 44

3.1 Оценка выполнения плановых заданий и их тенденций. | 44

3.2. Факторный анализ динамики расходов на оплату труда | 46

3.3 Возможности предприятия по организации системы управления затратами на оплату труда. | 49

ГЛАВА 4. Организация и методика аудита расходов на оплату труда на примере ООО "Сервисный центр" Охранные системы "| 54

4.1. Организация проведения аудита. | 54

4.2. Методика аудита расходов на оплату труда | 62

4.3. Рекомендации в результате проведения аудита расходов на оплату труда ООО "Сервисный центр" Охранные системы "| 74

76

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ | 79

Список литературы | 82

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Бухучет расходов на оплату труда является одной из важнейших составляющих системы учета и контроля на предприятии.

Учет расходов на оплату труда дополнительно осложняется тем, что различные виды оплаты труда имеют различные источники финансирования. Это же касается и оплаты труда различным категориям работников.

Законодательство Украины устанавливает нормы минимальной оплаты труда и определенных доплат за работу во внеурочное время, в праздничные и выходные дни и т.п.. Поэтому в целях соблюдения действующего законодательства необходимо и важно правильно осуществлять учет расходов на оплату труда. Важным является правильный учет расходов на оплату труда и с точки зрения налогового учета.

В современных условиях правильное и главное действенный учет расходов должен стать не только как средство соблюдения требований действующего законодательства, но и как источник надежной информации для последующего контроля и управления расходами на оплату труда. Проблема управления расходами на оплату труда заключается в том, что каждый владелец стремится минимизировать любые расходы, ведь это увеличит его прибыль. Да и объективно на каждом предприятии есть свой максимальный уровень расходов на оплату труда, при превышении которого предприятие просто становится убыточным. С другой стороны чрезмерное сокращение расходов на оплату труда приводит к ослаблению мотивации работников, снижению трудовой дисциплины, недобросовестному исполнению персоналом своих обязанностей и даже оттока наиболее добросовестных и квалифицированных работников. Поэтому основная задача управления затратами на оплату труда - это найти оптимальный уровень таких расходов, обеспечивающий и прибыльность предприятия и достаточную мотивацию работников.

Важное место в управлении затратами на оплату анализ и контроль затрат на оплату труда. Учет расходов на оплату труда должен быть организован таким образом, чтобы не только обеспечивать составление финансовой, статистической и других видов отчетности, но и представлять информацию о расходах на оплату труда в виде, пригодном для дальнейшего анализа и обоснования управленческих решений. К сожалению на большинстве предприятий бухгалтерия выполняет роль простого центра учета информации. Однако в современных условиях функции бухгалтерского учета должны не ограничиваться учетом той или иной информации, но и дополняться анализом ее и контролем.

При этом должна быть налажено взаимодействие бухгалтерской, плановой, финансовой и других служб предприятия, чтобы обеспечить учет, аудит и управление затратами на оплату труда. Учет в этой системе выступает как один из главных элементов, как информационная база на основе которой разрабатывается стратегия и тактика контроля и управления по расходам на оплату труда. К сожалению на многих предприятиях весь процесс управления и контроля затратами на оплату труда сводится просто к механическому их учета. Решения в этой сфере часто принимаются спонтанно, необоснованно, что часто приводит к грубым управленческих ошибок.

Все вышеупомянутое и определяет актуальность темы выбранной дипломной работы.

Целью дипломной работы является рассмотрение теоретических положений, определяющих порядок учета и контроля затрат на оплату труда на предприятии и на примере конкретного предприятия ООО "Сервисный центр" Охранные системы "анализ построения системы учета, анализа и аудита расходов на оплату труда. < /p>

Предметом данной дипломной работы является совокупность теоретических положений построения учета, анализа и аудита расходов на оплату труда.

При написании работы решался ряд задач:

рассмотреть теоретическую основу построения системы учета затрат на оплату труда на предприятии

рассмотреть теоретическую основу построения системы аудита по затратам на оплату труда

На примере ООО "Сервисный центр" Охранные системы "исследовать действующую системы учета расходов на оплату труда

Проанализировать пути совершенствования учета, анализа и аудита расходов на оплату труда на исследуемом предприятии.

Объектом исследований является система учета, анализа и аудита расходов на оплату труда ООО "Сервисный центр" Охранные системы "

Информационной базой работы является финансовая отчетность ООО "Сервисный центр" Охранные системы "и нормативно-правовые акты, регулирующие учет и аудит расходов на Украине.

Работа состоит из введения, трех глав и выводов и предложений.

В первом разделе анализируются объекты и методы учета затрат на оплату труда и теоретические основы контроля над ними. Особое внимание обращено на информационную базу, которая может быть использована в системе учета контроля и управления расходами на оплату труда.

Во втором разделе анализируются стоящие перед учетом расходов на оплату труда ООО "Сервисный цент« Охранные системы »", и построение синтетического и аналитического учета затрат на оплату труда на исследуемом предприятии. Рассмотрены также другие возможные варианты учета расходов на оплату труда согласно НСБУ.

В третьем разделе рассмотрены задачи, которые решает контроль за расходами на оплату труда на исследуемом предприятии и разработана система управления и контроля за расходами на оплату труда на исследуемом предприятии.

В работе использовались нормативно-правовые документы Украины, труды известных украинских и зарубежных специалистов, а также публикации в специализированных периодических изданиях.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА, АНАЛИЗА И АУДИТА ЗАТРАТ

Загрузка...

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20