Реферат на тему:


Воспользуйтесь поиском к примеру Реферат        Грубый поиск Точный поиск






Загрузка...
Анализ спроса и предложения на рынке труда Украины

Анализ спроса и предложения на рынке труда Украины

Содержание

1. Характеристика занятости всего населения Украины. Спрос и предложение на рынке труда в Украине

Одной из самых сложных социально-экономических проблем в усло-виях рыночной трансформации экономики Украины является формирование нацио-нального рынка рабочей силы. Переход от командно-административной систе-мы к рыночной сопровождается ростом уровня и продолжительности безработицы, развитием вынужденной неполной и неформальной заня-мости, нелегальной трудовой миграции и т.д.. Все это резко актуализирует исследование формирования и функционирования рынка труда, причин и последствий кризисной ситуации в сфере занятости, а также путей ее по-преодоления в условиях переходной экономики Украины.

Процесс становления национального рынка рабочей силы определенный влиянием многих факторов. Среди них необходимо выделить те, которые сформировались в условиях командно-административной экономики, и те, которые связаны с рыночной трансформацией отечественной экономики. К первой группе относятся унаследованная директивно плановая экономика, огосударствленная собственность, негибкая система оплаты труда, низкий уро-вень мобильности рабочей силы, структурная деформация сферы занятых-ти, а также колониальный статус Украины в составе СССР.

Становление национального рынка труда началось в крайне неблагоприятных условиях и требовало не только внедрение рыночных механизмов распределения рабочей силы, но и реформирование всей структуры экономики.

Важная группа факторов формирования рынка рабочей силы в Украине по-вязаная с трансформационными процессами переходного периода, влияние которых вызывал кризисную ситуацию в сфере занятости. Это, в частности, подтверждает факт роста в национальной экономике на протяжении 1991-2001 pp. количества безработных и сокращение спроса на труд (рис. 1).

Динамику спроса на рынке труда определяют имеющиеся свободные ра-чи места и вакансии, количество которых только в течение двух первых ро-ков независимости уменьшилось более чем на 50% (с 277,8 тыс. в 1991 г. до 129,1 тыс. . в 1992 p.). В целом же на протяжении 1991-2001 pp. количество свободных рабочих мест уменьшилось в 4 раза, что привело к резкому сокращению спроса на труд (табл. 1).

Рис. 1. Спрос и предложение на рынке труда в 1992-2001 pp.

Такая тенденция обусловлена, во-первых, значительным снижением ре-ального ВВП. а, во-вторых, ликвидацией предприятиями избыточного количества непроизводительных рабочих мест, созданных в условиях командно-административной экономики.

Углубление кризиса на национальном рынке рабочей силы значительно из условий-лене влиянием факторов спроса, которые в условиях переходного периода не обеспечивали необходимого для полного использования ресурсов уровня совокупных расходов. Поскольку спрос на труд является производным от спроса на товары и услуги, то важным фактором его уменьшения является не-достаточный объем совокупного спроса.

Например, в 1991-2001 pp. в Украине происходило общее ско-кружение объема инвестиций, направленных на обновление и накопите-ния основного капитала. За 1994-2001 pp. доля валовых инвестиций в структуре ВВП уменьшилась с 23,5 до 18,8%, а доля чистых инвестиций - с 16,3 до 2,9% Экономический рост в Украине: вопросы и риски /Информационный бюллетень, Международного центра перспективных исследований. - 2001. - № 100., С.2.

Недостаточный объем инвестиционных расходов привел к тому, что отечественные фирмы не только не могли создавать новые вакансии, а и вынуждены были сокращать количество рабочих мест. Если в 1995 году было введено в строй около 120 тыс. новых рабочих мест, на которых можно было бы трудоустроить более 80% уволенных работников, то в 1997 г. - 74,2 тыс., что обеспечивало трудоустройства лишь 20% уволенных работников. В 1999 г. было создано 60,9 тыс. новых рабочих мест, или вдвое меньше, чем в 1996 г. Квартальные предвидения (исследование экономики Украины). - М.: Междуна-родный центр перспективных исследований, 2000, январь. С.65

Таблица 1

Динамика официальных показателей состояния рынка труда в Украине в 1992-2001 гг

Показатель | Годы

1992 |

1993 |

1994 |

1995 |

1996 |

1997 |

1998 |

1999 |

2000 |

2001

Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, млн. человек | - |

28,0 |

28,0 |

27,9 |

27,6 |

27,4 |

27,2 |

27,1 |

26,9 |

-

Всего занято, млн. человек | 25,0 | 24,5 | 23,9 | 23,0 | 23,7 | 23,2 | 22,6 | 22,4 | 22,1 | -

Занято в отраслях экономики, млн. человек | 25,0 |

24,0 |

23,4 |

22,2 |

22,0 |

20,9 |

20,2 |

19,4 |

19,1 |

-

Официально зарегистрированные безработные, тыс. человек | 7,0 | 70,5 | 83,9 | 82,2 | 126,9 | 351,1 | 637,1 | 1003 | 1 174,5 | 1155,2 < /p>

в том числе:

женщины,% к общей

количества | 82,8 |

79,3 |

75,1 |

72,8 |

72,7 |

67,2 |

49,1 |

64.8 |

60,9 |

58,7

молодежь до 28 лет,% к

общего количества |

_ |

39,7 |

36,0 |

37,4 |

33,8 |

31,5 |

30,6 |

31,7 |

34,9

Средняя продолжительность периода безработицы, мес. | - | 0,8 | 3,4 | 3,6 | 5,0 | 6,8 | 7,9 | 9,4 | 11,0 | -

Официальный уровень безработицы,% от трудоспособного населения трудоспособного возраста | 0,1 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,5 | 1,27 | 2,27 | 3,7 | 4,3 | 4,2

Потребность в рабочей силе (свободные рабочие места и вакансии), тыс.ед. | 277,8 |

129,1 |

131,6 |

136,6 |

86,4 |

35,2 |

34,8 |

34,6 |

50,7 |

68,2

Коэффициент нагрузки на одно свободное рабочее место | 0,42 |

0,55 |

0,94 |

0,60 |

1,48 |

11,20 |

18,31 |

23,6 |

30,0 |

16,9

Составлено по данным: Квартальные передбачення.-К., 1998, апрель. -С. 90;-Квартальные предвидения. - М., 1999, июль. - С. 90-91; Тенденции украинской экономики, 1999, май. - С. 9-10; Тенденции украинской экономики, 2001, декабрь - С. 32

Углубление кризиса на национальном рынке труда обусловлено также уменьшением реальных потребительских расходов населения. Например, в течение 1990-1998 pp. доля расходов домохозяйств

Загрузка...

Страницы: 1 2 3 4 5