Реферат на тему:


Воспользуйтесь поиском к примеру Реферат        Грубый поиск Точный поиск






Загрузка...
Введение

Курсовая работа

Тема: Производительность труда. Пути повышения производительности труда. (На примере ЗАО «Росава»).

Содержание

Введение

1. Производительность труда, ее измерители и показатели .................

1.1.Продуктивнисть и производительность труда ...............................

1.2.Персонал предприятия ...................................................

1.3. Производительность труда как экономическая категория .....................

1.4.Продуктивнисть труда и квалификация работника: правовой аспект ...................................................................................

1.5.Политика стабилизации ......................................................

1.6.Державне регулирования экономического роста ...................

Выводы к разделу

2. Общий анализ производительности труда ЗАО "Росава" ...........

2.1.Организацийно-праврва характеристика ЗАО "Росава" .............

2.2.Анализ и оценка обеспеченности и структуры кадров на підприємстві…………………………………………………………………

2.3.Анализ уровня и динамики производительности труда на підприємстві…………………………………………………………………

Выводы к разделу

Раздел 3 Пути повышения производительности труда. Разработка мероприятий по повышению производительности ........................................................

3.1. Выбор и обоснование мероприятий с повышением эффективности виробництва…………………………………………………………………

3.2. Образование как сигнал о производительности труда ..........................

3.2. Оценка состояния охраны труда и окружающей среды .....

Выводы к разделу

Выводы и предложения

Список литературы

Введение.

Переход Украины от административно-командной экономики к рыночной, основанной на широком использовании экономических методов, активизирует ряд социально-экономических проблем. Сейчас уже никого не удивляет безработица, социальная напряженность в обществе, которые повлеклись в Украине с переходом к рыночным отношениям. За сравнительно короткий период времени принят ряд, хоть и недостаточно совершенных, законодательные акты, которые призваны регулировать отношения на рынке труда; в учебных заведениях осуществляется подготовка специалистов по новым специальностям; в научных журналах и сборниках все чаще появляются статьи, посвященные трудовым отношениям, социальной защите, регулирования занятости населения, социальному партнерству.

Практика хозяйствования на рыночных принципах подтверждает ту непреложную истину, что результативность любой производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности зависит прежде всего от компетентности и творческой активности управленческих кадров, достаточно глубокого знания ими конкретной экономики, законодательной базы и социальных аспектов хозяйствования.

На данном этапе производительность труда является важным планово-экономическим показателем, характеризующим не только степень использования трудовых ресурсов на предприятии, но и уровень эффективности всей рыночной системы в целом. А это значит, что фундаментальным направлением развития новой рыночной системы должны стать стабилизация отечественного производства и рост на этой основе производительности труда.

Трансформация экономической системы Украины требует качественных изменений в профессиональной подготовке специалистов высшей квалификации в сфере экономических знаний.

Целью курсовой работы - понять суть, многоаспектность и важность такой экономической категории, как производительность, изучить методы анализа и пути повышения производительности.

Актуальность данного исследования заключается в решении главных проблем организации производства:

что следует производить

материальные и человеческие ресурсы необходимо задействовать и в каком соотношении

анализ и оценка обеспеченности и структуры кадров на предприятии

как будет проводиться распределение и ядущий созданные продукты и услуги.

Поскольку в основе решения этих проблем лежит живой труд, эффективность ее использования всегда изучалась и представляла интерес для многих исследователей. Можно считать, что теоретически проблема производительности разработана и изучена очень глубоко, задача же автора этой работы заключается в том, чтобы систематизировать все то, что наработано и может быть использовано в условиях формирования новых экономических отношений в нашем обществе.

Автор в работе пытается разобраться в проблемах эффективности труда и производства, в проблемах управления производством на основе правильного применения накопленного опыта в менеджменте производительности.

Управление производительностью труда как составляющая процесса управления охватывает планирование, организацию, руководство, контроль и регулирование, которые основаны на соотношении количества выпускаемой производственной системой, и затрат на изготовление этой продукции. Этот процесс столь же важен, как и другие контрольные функции.

Управление производительностью требует эффективных контактов и понимания роли различных служб в создании объемов производства. Оно также требует рассмотрения системы с позиций как крупных, стратегических, так и мелких, тактических и даже текущих задач, умение обосновать изменения и оценить их последствия для фирмы и, что, возможно, самое важное, способности увязать повышение производительности с ее измерением. < /p>

Основными задачами курсовой работы являются:

определения производительности труда, ее измерителей и показателей

способствовать развитию способностей, научная организация труда и его нормирование

раскрыть роль государства в регулировании экономического роста

сделать общий анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии

прогнозирования производительности труда и планирования количества работников

разработка мер повышения и управления производительностью.

Предметом исследования при написании данной курсовой работы стала производительность труда на производственном предприятии и пути ее повышения.

Объектом исследования является Белоцерковский шинный завод - закрытое акционерное общество «Росава», работающий с 1972 года. Высокое качество продукции ЗАО «Росава» подтверждено многочисленными отечественными и международными наградами. Их в компании более 30-ти. Они не останавливаются на достигнутом и стремятся выйти на более высокий уровень, производство шин премиум - класса. Для этого есть все возможности: современное оборудование и новые технологии, надежные поставщики, успешные торговые партнеры и известные автосборочные предприятия, команда профессионалов от рабочих до ТОП-менеджеров во главе с председателем правления - генеральным директором Р.П.Науменко.

Структура работы. В соответствии с поставленными задачами, работа состоит из введения, основной части, три раздела, каждый из которых делится на подразделы, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Общий объем исследования - страниц.

1. Производительность труда, ее измерители и показатели.

1.1.Продуктивнисть и производительность труда

Развитие каждого общества предполагает взаимодействие таких видов ресурсов, как природные ресурсы, человеческие ресурсы, капитал и предпринимательство (в понимании управленческих и организационных навыков, необходимых всем субъектам хозяйственной деятельности в процессе производства) и информационные потоки. Относительно предпринимательства можно дискутировать, ибо, с одной стороны, это можно рассматривать как действительно ресурс, а с другой - это производная от человеческих ресурсов, это результат накопления и применения опыта работы, как своей, так и других людей. Но главным среди всех ресурсов является труд человека, ибо только благодаря труду как осознанной и целесообразной деятельности человека предметы труда и средства труда, т.е. вещественные факторы, "оживают" и происходит процесс производства жизненных благ как для каждого человека, так и для общества в целом. < /p>

Система факторов производства, которая обеспечивает преобразование природных ресурсов в соответствии с потребностями людей, создает материальные и духовные блага и определяет рост производительности общественного труда, называется "производительные силы". К этой системе относятся работники; средства труда; предметы труда; используемые силы природы; наука как специфическая производительная сила, особый фактор; формы и методы организации производства; информация. Наука превратилась в отдельный элемент производительных сил с

Загрузка...

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16