Воспользуйтесь поиском к примеру Реферат        Грубый поиск Точный поиск
Вхід в абонемент


Интернет реклама УБС






КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по предмету "Охрана труда"

на тему:

Виды инструктажей по технике безопасности

По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж

Проводится: со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности; с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия, с учениками и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения производственной практики; в случае экскурсии на предприятие; со всеми воспитанниками, учениками, студентами и другими лицами, которые учатся в СЗО, УСО, ПТЗО, ВЗО, при оформленниабо зачислении в ЗО.

Первичный инструктаж

Проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником: новопринятым (постоянно или временно) на предприятие; который переводится из одного цеха производства в другой; который будет выполнять новую для него работу; командированным работником, который принимает непосредственное участие в производственном процессе на предприятии. Проводится с воспитанниками, учащимися и студентами СЗО, УСО, ПТЗО, ВЗО: в начале занятий в каждом кабинете, лаборатории, где учебный процесс связан с применением опасных или вредных химических, физических, биологических факторов, в кружках, перед уроками трудового обучения, физкультуры, перед спортивными соревнованиями, упражнениями на спортивных снарядах, при проведении мероприятий за пределами территории ЗО; перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов, инструментов, материалов и т.п.; в начале изучения каждого нового предмета (раздела, темы) учебного плана (программы) - по общим требованиям безопасности, связанных с тематикой и особенностями проведения этих занятий

Повторный инструктаж

Проводится с работниками на рабочем месте в сроки, определенные соответствующими действующими отраслевыми нормативными актами или руководителем предприятия с учетом конкретных условий труда, но не реже: на работах с повышенной опасностью - 1 раз в 3 месяца; для остальных работ - 1 раз в 6 месяцев.

Внеплановый инструктаж

Проводится: С работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда: при введении в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборам инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на состояние охраны труда; при порушенняхпрацивникамы требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.п.; при выявлении лицами, осуществляющими государственный надзор и контроль за охраной труда, незнание требований безопасности относительно работ, выполняемых работником; при перерыве работе более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - более 60 дней. С воспитанниками, учениками, студентами - в кабинетах, лабораториях, майстерняхтощоприпорушенняхними требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.п..

Целевой инструктаж

Проводится с работниками: при выполнении разовых работ, не предусмотренных трудовым договором; при ликвидации аварии, стихийного бедствия; при проведении работ, на которые оформлюютьсянаряд-допуск, распоряжение или другие документы. Проводится с воспитанниками, учениками, студентами ЗО при организации массовых мероприятий (экскурсии, походы, спортивные мероприятия и т.д.).

Порядок проведения инструктажей для работников.

Все работники, которые принимаются напостийнучы временную работу и при дальнейшей работе, должны проходить на предприятии обучение в форме инструктажей по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда, а в случае отсутствия на предприятии такой службы - другим специалистом, на которого приказом (распоряжением) по предприятию возложены эти обязанности и который в установленном этим Типовым положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, которое специально для этого оборудовано, с использованием сучаснихтехничнихзасобив обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства. Программа и продолжительность инструктажа утверждается руководителем предприятия. Ориентировочный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа прилагается (приложение 6). Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа (приложение 7), который хранится в службе охраны труда или у работника, который отвечает за проведение вводного инструктажа, а также удокументипроприйняття работника на работу.

Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим на предприятии инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами, атакожз учетом требований орієнтовногоперелікупитань первичного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников, которые выполняют однотипные работы, по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной профессии. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, повлекших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж проводится индивидуальноз отдельным работником или с группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которыми будут выполняться.

Первичный, повторный, позаплановийи целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер).

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний увиглядиусного опроса или при помощи технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда. Знание проверяет лицо, проводившее инструктаж. При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навичокщодобезпечноговиконання работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей для работника в течение 10 дней дополнительно проводится инструктаж и повторная проверка знаний. При неудовлетворительных результатах и повторной проверки знаний вопрос относительно трудоустройства работника решается согласно действующему законодательству. При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется. Повторная проверка знаний при этом не разрешается.

Работники, которые совмещают профессии (в том числе работники комплексных бригад), проходят инструктажи как по их основным профессиям, так и по профессиям по совместительству.

О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа и о допуске к работе лицом, которой проводился инструктаж, вносится запись в журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда. При этом обязательны подписи как того, кого инструктировали, так и того, кто инструктировал. Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, журналы прошнурованы и скреплены печаткою.У разивиконанняробит, требующих оформления наряда-допуска, цільовийінструктажреєструєтьсявцьому наряде-допуске, а в журнале реестрацииинструктажив - не обязательно.

Перечень


Страницы: 1 2