Реферат на тему:


Воспользуйтесь поиском к примеру Реферат        Грубый поиск Точный поиск






Загрузка...
Сложные формы предпринимательских образований

Сложные формы предпринимательских образований

План

1. Сложные формы предпринимательских образований

2. Характеристика организационных форм предпринимательства в Украине

Формы объединений предприятий в Украине

В зарубежных странах существовали и создаются различные сложные формы предпринимательских образований, в частности: ассоциация, концерн, консорциум, картель, синдикат, пул, трест, холдинг, финансовая группа и др.

Ассоциация это договорное объединение предприятий, которое создается для осуществления совместной координационной деятельности предприятий на основе хозрасчета, самофинансирования и самоуправления.

Концерн это объединение предприятий, которые находятся в финансовой зависимости от одного или группы участников.

Чаще всего всего концерн является объединением производственного характера.

Концерна присущи следующие характерные черты:

• высокая степень централизации функций;

• состав предприятий различных отраслей (промышленные предприятия, банки и др.);

• жесткие связи между участниками, технологическая и кооперационная единство;

• создание отдельного обособленного аппарата управления концерном;

• сращивания промышленного и банковского капитала;

• возможность запрета предприятию-участнику быть одновременно в нескольких концернах.

Консорциум это временное договорное объединение предприятий для реализации крупных целевых программ и проектов.

Особенности консорциума

• равноправие участников, общность экономических интересов, организация отношений на договорной основе;

• осуществление целевых программ и проектов, требующих значительных финансовых ресурсов;

• узкоцелевой направленность;

• ограниченность срока функционирования;

• координацийнисть, а не субординацийнисть отношений юридически самостоятельных предприятий членов консорциума;

• совместное размещение займа или проведения коммерческих операцийй большого масштаба на основании соглашения между несколькими банками, создали консорциум.

Картель это объединение предприятий, участники которого договариваются о размерах производства, ассортимент товаров, рынки сбыта, условия продажи, цены.

Основные признаки картеля:

• договорный характер объединения;

• в состав картеля, как правило, входят промышленные предприятия одной отрасли, производящих преимущественно однородную продукцию;

• совместное осуществление коммерческой деятельности регулирования сбыта продукции;

• сохранение хозяйственной, финансовой, юридической самостоятельности членов картеля;

• свобода действий участников ограничивается только в сфере, касающейся картельных договоренностей.

Синдикат это договорное объединение однородных предприятий, в котором предполагается централизация сбыта продукции или централизация поставок сырья для его членов.

Как объединения картельного типа синдикат имеет следующие особенности:

• сохранение юридической самостоятельности предприятий членов синдиката;

• сбыт продукции участников через общую сбытовой орган или сбытовую сеть одного из участников объединения;

• участники могут сохранять свою собственную сбытовую сеть;

• через один сбытовой орган может реализовываться не вся, а только определенная часть продукции участников;

• сбытовой орган при необходимости может осуществлять централизованную закупку сырья, материалов для всех членов синдиката.

Такая форма объединения предприятий чаще всего применяется в отраслях с массовым производством однородной продукции.

Пул это объединение предприятий, предусматривает особый порядок распределения прибыли его участников. Относится к объединению картельного типа. Прибыли участников пула поступают в общий фонд, а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции.

Трест это объединение ряда предприятий, в котором они теряют юридическую, производственную, коАрсского риска со стороны участников, ведения широкомасштабного бизнеса.

Существуют такие средства объединения предприятий и капитала: слияние, поглощение, приобретение контрольного пакета акций (рис. 5.1).

Слияние это объединение двух (или более) компаний, при котором создается новая фирма, а бывшие прекращают свое существование.

Различают такие типы слияния: горизонтальное, вертикальное, конгломератное.

Горизонтальное слияние это объединение фирм, которые являются конкурентами в одной и той же отрасли. Например, объединение двух английских банков "Нэшнл провиншл" и "Вестмистер" в один под названием "Нэшнл Вестмистер".

Цель горизонтального слияния защита от суровой конкуренции и попытки поглощения со стороны сильной компании, экономия, обусловленная масштабами деятельности.

Вертикальное слияние это объединение фирм, действующих в одной и той же отрасли, но в разных звеньях ее технологической цепочки.

Например, предприятие текстильной промышленности покупает магазин по продаже тканей.

Цель вертикального слияния получения надежного доступа к поставщикам или рынков сбыта.

конгломератного слияния это объединение технологически взаимосвязанных фирм, которое осуществляется для увеличения масштабов предприятия, уменьшение риска благодаря диверсификации деятельности (например, создание конгломерата, в состав которого входят ряд магазинов, гостиница, страховая фирма и другие предприятия).

Поглощение это слияние двух предприятий, при котором одно предприятие покупает другое и сохраняет господствующее положение.

Существует покупка предприятия в целом с его имущественным комплексом или отдельной части (структурного подразделения) с последующим осуществлением контроля.

"Умеренными" средствами поглощения являются:

• выкуп контрольного пакета;

• реализация активов предприятия.

Выкуп контрольного пакета это ситуация, при которой индивидуальный инвестор или группа инвесторов покупает предприятие вместе сего задолженностью по кредиту, обеспечением для которого активы предприятия.

Реализация активов это ситуация, когда предприятие продает часть своей собственности другой фирме.

Некоторые компании могут использовать и такие умеренные средства сочетание свои усилия для достижения определенных целей путем организации совместных предприятий, консорциумов, кооперативов и других видов объединений.

Как свидетельствуют результаты исследований зарубежных экономистов, в США преимущественно слияния и поглощения фирм проводятся по взаимному согласию и без всякого ажиотажа. Однако может происходить и "враждебно" поглощения.

"Враждебное" поглощение это ситуация, когда одна посторонняя группа скупает акции предприятия в количестве, которого достаточно для приобретения контроля над ним против воли существующего руководства этого предприятия.

Если "агрессору" удается захватить намеченную фирме, ее бывшие руководители, как правило, освобождаются от своих должностей.

Существуют два основных способа «вражеского» поглощения:

• прямое предложение по покупке акций;

• борьба за голоса акционеров.

Прямое предложение по покупке акций это предложение сторонней фирме приобрести акции другого предприятия по цене выше, чем текущая рыночная.

С этим предложением фирма-"агрессор" обращается непосредственно к владельцам акций того предприятия, которое планируется поглощать.

Предложение приобретение акций по более высокой цене по сравнению с текущей, нужна для того, чтобы заинтересовать владельцев акций в проведении такой операции по продаже.

Компания-"агрессор" рассчитывает купить достаточное количество акций другого предприятия с целью получения контроля и управления.

Борьба за голоса акционеров это попытка сторонней фирмы убедить акционеров другой фирмы, которую она хочет поглотить, проголосовать за совет директоров, удовлетворяет первой.

На самом деле битву за голоса акционеров очень тяжело выиграть. Так, при изучении 60 крупных случаев борьбы за голоса акционеров американськи исследователи обнаружили, что действующее руководство выиграло в 70% случаев, то есть акционеры поддержали стиль управления, уже сформировался.

5.3. Характеристика организационных форм предпринимательства в Украине

Для организации своего собственного дела начинающему нужно решить вопрос о выборе конкретного вида предприятия.

При выборе наиболее приемлемой организационно-правовой формы предпринимательства следует учитывать такие факторы (критерии):

• сфера предпринимательской деятельности, ее специфика;

• состояние отрасли, направление развития, цели, стратегии;

• имеющиеся финансовые, материальные, интеллектуальные и другие виды ресурсов предпринимателя;

• уровень квалификации предпринимателя, деловая активность, опыт в данной сфере деятельности;

• желаемую степень имущественной ответственности по обязательствам (полная или ограничено);

• возможность самостоятельного или коллективного ведения дел;

• уровень развития хозяйственных связей с поставщиками сырья и материалов, посредниками, покупателями;

• степень необходимости в интеграционных процессах.

В соответствии с Хозяйственным кодексом Украины независимо от форм

собственности в Украине могут действовать предприятия таких видов (рис. 5.2):

• частное предприятие, действия на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица);

• предприятие коллективной собственности - корпоративное или унитарное предприятие, действующее на основе коллективной собственности учредителя (учредителей). Предприятиями коллективной собственности являются производственные кооперативы, предприятия потребительской кооперации, предприятия общественных и религиозных организаций;

• коммунальное предприятие, действующее на основе коммунальной собственности территориальной общины;

• государственное предприятие, действующее на основе государственной собственности;

• предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности).

Предприятие с иностранными инвестициямы - предприятие, в уставном фонде которого иностранная инвестиция составляет не менее 10%. Приобретает статус со дня зачисления иностранной инвестиции на баланс этого предприятия.

Иностранной инвестицией являются ценности, которые вкладываются иностранными инвесторами в объекты инвестиционной деятельности в соответствии с законодательством Украины с целью получения прибыли или достижения социального эффекта. Предприятия с иностранными инвестициями имеют право быть учредителями дочерних предприятий, создавать филиалы и представительства на территории Украины и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Украины и законодательства соответствующих государств.

Иностранное предприятие - это унитарное или корпоративное предприятие, созданное по законодательству Украины, действующий исключительно на основе собственности иностранцев или иностранных юридических лиц, или действующее предприятие, приобретенное полностью в собственность этих лиц. Иностранным считается предприятие, в уставном фонде которого иностранная инвестиция составляет 100%.

В зависимости от способа образования (учреждения) и формирования уставного фонда в Украине действуют предприятия унитарные и корпоративные.

Унитарное предприятие создается одним учредителем, который выделяет необходимое для того имущество, формирует в соответствии с законом уставный фонд, не разделенный на доли (паи), утверждает устав, распределяет доходы, непосредственно или через руководителя, который им назначается, руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на принципах трудового найма, решает вопросы реорганизации и ликвидации предприятия.

Унитарными являются предприятия государственные, коммунальные, предприятия, основанные на собственности объединения граждан, религиозной организации или на частной собственности основателя.

Корпоративное предприятие образуется, как правило, двумя или более учредителями по их общим решением (договором), действует на основе объединения имущества и / или предпринимательской или трудовой деятельности учредителей (участников), их общего управления делами, на основе корпоративных прав , в томчисле через органы, создаваемые ими, участия учредителей (участников) в распределении доходов и рисков предприятия.

корпоративными есть кооперативные предприятия, предприятия, создаваемые в форме хозяйственного общества, а также другие предприятия, в том числе основанные на частной собственности двух или более лиц.

Предприятия в зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год могут быть отнесены к малым, средним или крупным предприятиям.

Малыми (независимо от формы собственности) признаются предприятия, в которых среднесписочная численность работающих за отчетный (финансовый) год не превышает 50 человек, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за этот период не превышает суммы, эквивалентной 500 тыс. евро по среднегодовому курсу Национального банка Украины относительно гривны.

Большими предприятиями признаются предприятия, в которых среднесписочная численность работающих за отчетный (финансовый) год превышает 1000 человек, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за год превышает сумму, эквивалентную 5 млн. Евро по среднегодовому курсу Национального банка Украина по отношению к гривне.

Все остальные предприятия признаются средними.

Хозяйственные общества это предприятия или другие субъекты хозяйствования, созданные юридическими лицами и / или гражданами путем объединения их имущества и участия в предпринимательской деятельности общества с целью получения прибыли.

В Украине существуют такие виды хозяйственных обществ

• акционерное общество;

• общество с ограниченной ответственностью;

• общество с дополнительной ответственностью;

• полное товарищество;

• коммандитное общество.

Все виды хозяйственных обществ имеют следующие общие особенности:

• они являются юридическими лицами;

• учредителями и участниками обществ могут быть субъекты хозяйствования, а также граждане, не являющиеся субъектами хозяйствования;

• субъекты хозяйствования - юридические лица, которые стали учредителями или участниками хозяйственного общества, сохраняют статус юридического лица;

• могут осуществлять любую предпринимательскую деятельность;

• могут открывать счета в банках, заключать договоры и другие сделки только после государственной регистрации.

Хозяйственное общество является собственником

• имущества, переданного ему в собственность учредителями и участниками как взносы;

• продукции, произведенной в результате хозяйственной деятельности общества;

• доходов, полученных от хозяйственной деятельности общества;

• иного имущества, приобретенного обществом на основаниях, не запрещенных законом.

Участники хозяйственного общества имеют право:

• участвовать в управлении делами общества;

• принимать участие в распределении прибыли общества и получать его долю (дивиденды);

• получать информацию о деятельности общества, знакомиться с его документацией (годовые балансы, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности общества, протоколы ревизионной комиссии, протоколы собраний органов управления общества);

• выйти в предусмотренном учредительными документами порядке из состава общества.

Участники хозяйственного общества обязаны:

• соблюдать требования учредительных документов общества, выполнять решения его органов управления;

• вносить вклады (оплачивать акции) в размере, порядке и средствами (средствами), предусмотренных учредительными документами;

• нести другие обязанности.

В хозяйственном обществе создаются резервный (страховой) фонд в размере, установленном учредительными документами, но не менее 25% уставного фонда, а также другие фонды, предусмотренные законодательством Украины или учредительными документами общества. Размер ежегодных отчислений в резервный (страховой) фонд предусматривается учредительными документами, но не может быть менее 5% суммы прибыли общества.

Прибыль хозяйственного общества утворюеться из поступлений от его хозяйственной деятельности после покрытия материальных и приривня- них к ним расходов и расходов на оплату труда. С экономической прибыли общества уплачиваются предусмотренные законом налоги и другие обязательные платежи, а также проценты по кредитам.

Прибыль, полученная после указанных расчетов, остается в распоряжении общества, которое определяет направления его использования в соответствии с учредительными документами общества.

Акционерное общество это хозяйственное общество, которое имеет уставный фонд, разделенный на определенное количество акций одинаковой номинальной стоимости, и несет ответственность по обязательствам только имуществом общества, а акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. < / p>

Различают такие виды акционерных обществ

• открытое акционерное общество, акции которого могут распространяться путем открытой подписки и купли-продажи на биржах;

• закрытое акционерное общество, акции которого распределяются между учредителями или среди заранее определенного круга лиц и не могут распространяться путем открытой подписки, покупаться и продаваться на бирже.

Для создания акционерного общества учредители должны сделать сообщение о намерении создать акционерное общество, осуществить подписку на акции, провести учредительное собрание и государственную регистрацию предприятия.

Общая номинальная стоимость выпущенных акций должна равняться размеру уставного фонда акционерного общества, который не может быть меньше размера, определенного законом.

Учредители акционерного общества заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию акционерного общества, ответственность перед лицами, которые подписались на акции, и третьими лицами.

Открытая подписка на акции при создании акционерного общества организуется учредителями. Основатели в любом случае обязателне должен быть держателями акций на сумму не менее 25% уставного фонда и сроком не менее двух лет.

Общество с ограниченной ответственностью это хозяйственное общество, уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами, и несет ответственность по своим обязательствам только своим имуществом.

Участники общества, которые полностью оплатили свои вклады, несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах своих вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью это хозяйственное общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров и которое несет ответственность по своим обязательствам собственным имуществом, а в случае его недостаточности участники этого общества несут дополнительную солидарную ответственность в определенном учредительными документами одинаково кратном размере к вкладу каждого из участников .

Полное

Загрузка...

Страницы: 1 2